№ |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственный |
1. |
Вносить изменения в состав комиссии по противодействию коррупции |
по мере необходимости |
Рекеть Н.П. |
2. |
Обобщать и анализировать поступающую информацию (содержащуюся в том числе в обращениях, средствах массовой информации, включая сеть Интернет, сообщениях контролирующих, правоохранительных и других государственных органов) о правонарушения, связанных с коррупцией |
по мере поступления информации |
Рекеть Н.П. Куценко В |
3. |
Обеспечить своевременную сдачу деклараций работниками отдела образования, руководителями учреждений образования |
ежегодно, до 01.03. |
Рекеть Н.П. Бибикова Ю.Г. |
4. |
Принимать меры дисциплинарного и административного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности, к работникам, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства |
постоянно |
Бибикова Ю.Г. руковод |
5. |
Проводить учебу с работниками отдела образования, руководителями учреждений образования по вопросу изучения законодательства о борьбе с коррупцией |
ежегодно |
Рекеть Н.П.
|
6. |
Проводить семинары для руководителей учреждений образования по вопросам организации финансово-хозяйственной деятельности и оплаты труда в учреждениях, заключения трудовых договоров для работы по совместительству в соответствии с законодательством о труде, рассматривать вопросы профилактики коррупционных правонарушений на заседаниях Совета отдела, совещаниях и семинарах |
ежегодно |
Работники ГУ «Гродненского городского центра для обеспечения деятельности учреждений сферы образования», (далее – Центр, по согласованию) Рекеть Н.П. Куценко В.Н. |
7. |
Проводить работу в учреждениях образования по разъяснению трудового законодательства, нормативных правовых актов, направленных на укрепление дисциплины и порядка, исключение случаев уголовно наказуемых действий |
ежегодно |
Руководители УО |
8. |
Проводить проверки отработки рабочего времени работниками отдела образования, учебно-методического кабинета и учреждений образования |
постоянно |
Рекеть Н.П. руководители УО |
9. |
Осуществлять контроль соблюдения законодательства при приеме документов в 1 класс учреждений общего среднего образования, определении детей в учреждения дошкольного образования |
ежегодно, июнь-август |
Рекеть Н.П. Хоменко Н.П. Моргун В.Г. |
10. |
Осуществлять контроль за организацией дополнительного приёма на свободные места в УО и места в УДО |
ежегодно, май-июнь |
Рекеть Н.П. Хоменко Н.П. Моргун В.Г. |
11. |
Обеспечить формирование экзаменационных комиссий с учетом профессиональных, деловых моральных качеств педагогов |
ежегодно |
Руководители УО Хоменко Н.П. |
12. |
Осуществлять контроль за работой учреждений образования при проведении выпускных экзаменов за период обучения на |II и III ступенях общего среднего образования (завершение обучения на уровне дошкольного образования), выдаче документов об образовании, предупреждение фактов сбора денежных средств на приобретении подарков для педагогических работников |
ежегодно, май-июнь |
Рекеть Н.П. Хоменко Н.П.
|
13. |
Осуществлять контроль за выпиской документов об образовании |
ежегодно, май-июнь |
Рекеть Н.П. Хоменко Н.П. |
14. |
Осуществлять контроль за проведением 1 и 2 этапов республиканской олимпиады по учебным предметам, научно-практических конференций |
ежегодно, октябрь-январь |
Рекеть Н.П. Хоменко Н.П.
|
15. |
Согласовывать в установленном порядке учебные планы учреждений общего среднего образования. Анализировать обоснованность распределения учебных часов, часов факультативных занятий, часов дополнительного образования |
ежегодно, на 01.09 |
Хоменко Н.П.
|
16. |
Предупреждать факты сбора наличных денежных средств в учреждениях образования |
постоянно |
Хоменко Н.П. Рекеть Н.П. Наумович А.А. |
17. |
Осуществлять контроль за комплектованием школьных и профильных лагерей |
постоянно, в каникулярный период |
Денисевич О.Л. |
18. |
Осуществлять контроль за деятельностью опекунов (попечителей) по защите прав подопечных |
постоянно |
Рекеть Н.П. Наумович А.А. Куценко В.Н. |
19. |
Предупреждать необоснованное отвлечение учащихся от занятий на различные виды работ, не связанные с образовательным процессом и функционированием учреждения образования |
постоянно |
Рекеть Н.П. Хоменко Н.П |
20. |
Осуществлять контроль за исполнением в подведомственных учреждениях образования трудового законодательства, приема на работу в строгом соответствии со штатным расписанием |
постоянно |
Бибикова Ю.Г. руководители УО |
21. |
Рассматривать обращения граждан, юридических лиц, содержащие сведения о фактах коррупции в подведомственных учреждениях образования, комиссионно, с выездом на места |
постоянно |
Рекеть Н.П. кураторы УО |
22. |
Размещать на сайте отдела образования, учреждений образования информацию, направленную на предотвращение коррупционных правонарушений |
постоянно |
Рекеть Н.П. руководители УО |
23. |
Обеспечить контроль за порядком осуществления материального стимулирования в учреждениях образования |
выборочно, не реже 1 раза в полгода |
Тарасевич О.С. Рекеть Н.П. руководители УО Центр |
24. |
Осуществлять контроль за организацией питания обучающихся, исключить факты хищения продуктов питания |
постоянно |
Габис Е.В. работники центра, руководители УО |
25. |
Осуществлять контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных денежных средств, использованием и обеспечением сохранности имущества, проведением процедуры закупок, инвентаризации |
постоянно |
Работники центра (по согласованию) руководители УО родители- воспитатели ДДСТ |
26. |
Осуществлять контроль за обоснованностью предоставления и расходования безвозмездной (спонсорской) помощи |
рассматривать на совещании при начальнике |
Центр |
27. |
Осуществлять контроль за обоснованной сдачей в аренду помещений |
постоянно |
Центр |
28. |
Использовать телефоны «горячей линии» в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции |
согласно графику |
Тарасевич О.С. Рекеть Н.П. руководители УО |
29. |
Заслушивать на заседаниях комиссии отчеты руководителей учреждений образования (ответственных лиц) о принимаемых мерах по противодействию коррупции, исходя из анализа коррупционных рисков |
по мере необходимости |
Рекеть Н.П. Куценко В.Н. |
30. |
Осуществлять прием работников на государственную службу (на должности руководителей) при обязательном предоставлении декларации о доходах и имуществе, а также подписании обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных Законом Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией», Законом Республики Беларусь «О государственной службе» |
постоянно |
Бибикова Ю.Г. |
31. |
Проводить анонимное анкетирование работников, родителей по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства в учреждениях образования при комплексном изучении деятельности учреждений образования |
согласно графику комплексного изучения |
Кураторы УО руководители УО |
32. |
Обеспечить взаимодействие с первичными профсоюзными организациями по проведению информационно-разъяснительной работы в трудовых коллективах по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства |
не реже 1 раза в год |
Тарасевич О.С. Рекеть Н.П. |
33. |
Предоставлять в отдел образования информацию о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции в учреждениях образования и мерах по пресечению коррупционных проявлений в системе образования района |
2 раза в год, до 01.06. до 01.01. |
Руководители УО Рекеть Н.П. |
|
|
|
|
Министерство образования Республики Беларусь
Отдел образования администрации Ленинского района г. Гродно
Государственное учреждение образования